Important Information for Current and Former Pizza Delivery Employees Regarding a Federal Lawsuit (Also in Spanish)
WEDNESDAY, MAY 11, 2011

Following is important information for delivery workers for the Domino's Pizza franchises owned and operated by David and Angelina Melton and the corporation DPNY,Inc.

Delivery Workers for the Domino’s Pizza franchise owned and operated by David and Angelina Melton and the corporation DPNY, Inc., with locations at:

  • 200 E. 89th Street, New York, NY (cross-street Third Avenue)
  • 464 Third Avenue, New York, NY (cross-street E. 32nd Street)
  • 1396 First Avenue, New York, NY (cross-street 74th St.)
  • 592 Columbus Avenue, New York, NY (cross-street 89th Street)

If you work or have worked for the Domino’s Pizza franchise locations above and worked delivering pizzas:

A lawsuit has been filed by ten current and former pizza delivery employees who work or worked at the above locations claiming that they were not properly paid for their work. Plaintiffs claim that Defendants violated federal law by failing to pay delivery employees the minimum wage rate or overtime pay. Defendants deny all of Plaintiffs’ allegations and claim that Plaintiffs were properly paid in accordance with federal and state law. A Collective Action has been conditionally certified by a U.S. Federal District Court for delivery employees who worked for the Melton Domino’s Pizza locations since September 16, 2007. The Court has not decided whether Plaintiffs or Defendants are correct.

You have the right to join the collective action or not to join the collective action. The choice is yours. If you want to join the collective action you have until July 14, 2011 to sign up. If you choose to join the collective action in this case you will be considered a Class Member and the lawsuit will determine your rights. You will be bound by any ruling, judgment, or settlement in this case, whether favorable or unfavorable.

If you wish to be included, you must complete the form at the end of this Notice and submit the form before July 14, 2011.

If you choose not to join the collective action in this case, you will not be directly affected by any ruling, judgment, or settlement rendered in this case, whether favorable or unfavorable. You will not be entitled to share any amounts recovered by Plaintiffs in this part of this lawsuit. You also will be free to get your own lawyer and file your own lawsuit.

You may lose some or all of any claim for minimum wages or overtime pay under federal law if you do not act either by joining this lawsuit or starting your own lawsuit.

You may also have additional claims under state law. The deadline of July 14, 2011, does not apply to those claims.

It does not matter if you worked under a different name or a different social security number.

It does not matter if you worked without proper immigration work papers.

Federal and state law prohibit employers from taking action against persons who exercise the right to participate in this lawsuit.

To find out how to sign up or to find out more information about the lawsuit , call The Legal Aid Society, at 1-855-529-7555 (toll-free) or 212-577-3561 (se habla espanol, on parle francais).

Or write: The Legal Aid Society, Employment Law Project, 199 Water Street, 3rd Floor, New York, NY 10038.

Información Importante para Trabajadores Actuales y Anteriores de Entrega de Pizza Referente a una Demanda Federal

Trabajadores de entrega de comida de la franquicia de “Domino’s Pizza,” operada por Dave y Angelina Melton, y la corporación DPNY, con tiendas en:

  • 200 E. 89th Street, New York, NY (intersección Tercera avenida)
  • 464 Third Avenue, New York, NY (intersección este de la calle 32)
  • 1396 First Avenue, New York, NY (intersección calle 74.)
  • 592 Columbus Avenue, New York, NY (intersección calle 89)

Si usted trabaja o trabajó para las tiendas de la franquicia de Domino’s Pizza arriba listadas, y trabajó entregando pizzas:

Una demanda ha sido archivada por diez empleados de entrega de pizzas que trabajaron o que trabajan en las tiendas arriba listadas reclamando que no se les pagó apropiadamente por su trabajo. Los Demandantes reclaman que los Demandados violaron la ley federal al no pagarle a los trabajadores de entrega de comida el salario mínimo o las horas extra. Los Demandados niegan todos los alegatos de esta demanda y reclaman que a los Demandantes se les pagó apropiadamente, y de acuerdo con la ley federal y estatal. Una acción colectiva ha sido condicionalmente certificada por un Tribunal de Distrito de Estados Unidos para los trabajadores de entrega de comida que trabajaron para las tiendas de Domino’s Pizza de los Melton a partir del 16 de septiembre de 2007. El tribunal no ha decidido si los Demandantes o los Demandados tienen la razón.

Usted tiene el derecho de unirse a la acción colectiva o de no unirse a la acción colectiva. La decisión es suya. Si usted desea unirse a la acción colectiva, usted tiene hasta el 14 de Julio de 2011 para registrarse. Si usted elige el unirse a la acción colectiva en este caso, usted será considerado un Miembro de la Clase y la demanda determinará sus derechos. Usted estará legalmente obligado por cualquier decisión del Tribunal en este caso, sea favorable o desfavorable.

Si usted desea ser incluido, debe completar el formulario al final de este Aviso y presentar este formulario antes del 14 de Julio de 2011.

Si usted decide no unirse a la acción colectiva en este caso, ninguna decisión en este caso, favorable o desfavorable, le afectará a usted. Usted no tendría derecho a recibir ninguna parte del dinero recuperado por los Demandantes como parte de esta demanda. Usted tendría el derecho de obtener su propio abogado y presentar su propia demanda.

Usted podría perder algunos o todos los reclamos de salario mínimo o pago de horas extras bajo la ley federal si usted no toma acción al unirse a esta demanda o entablar su propia demanda.

Usted también podría tener reclamos adicionales bajo la ley estatal. La fecha límite del 14 de Julio de 2011 no aplica a estos reclamos.

No importa si usted trabajó bajo un nombre o número de seguro social diferente.

No importa si usted trabajó sin los documentos de inmigración apropiados

La ley Federal y estatal prohíbe a los empleadores que tomen acción en contra de aquellas personas que ejerzan su derecho de participar en esta demanda.

Para informarse sobre como registrarse o para obtener más información acerca de la demanda, favor de llamar a La Sociedad Legal (The Legal Aid Society), a1 1-855-529-7555 (libre de cargos) ó 212-577-3561 (se habla español, on parle francais).

O escriba a: The Legal Aid Society, Employment Law Project, 199 Water Street, 3rd Floor, New York, NY 10038.